(社会通报)
根据学校党委巡察工作统一部署,2024年9月19日至11月8日,党委第二巡察组对幼儿园开展了全面巡察。2024年11月26日,党委第二巡察组向幼儿园反馈巡察意见,提出了整改要求。按照巡察工作有关规定,兹将巡察整改落实情况予以公布。
一、基本情况
自巡察反馈以来,幼儿园高度重视整改工作,成立了以张书明园长为组长的整改工作领导小组,制定详细的整改工作方案,明确责任分工和时间节点。通过全面梳理问题、深入分析原因、制定整改措施,确保整改工作有序推进。巡察反馈意见共 14 项,我们通过全面梳理问题、深入分析原因、制定了47条整改措施,目前已阶段性完成12项反馈意见,部分完成2项,还余2条整改措施正在推行中。目前,大部分整改事项已取得阶段性成效,部分难点问题正在持续攻坚中。
二、巡察整改具体措施和成效
(一)安全管理体系不断完善
1.制度建设:依据巡察反馈意见,修订和完善了《幼儿园安全管理制度》《消防安全应急预案》等一系列安全管理制度,明确了各级人员的安全职责,构建了较为完善的安全管理体系。
2.设施改善:针对自查中发现的消防设施老化、电器线路杂乱等问题,投入资金进行了全面维修和更换,确保消防设施完好有效,电器线路规范整齐。
3.安全教育:加强了幼儿和教职工的安全教育,通过定期开展消防演练、安全教育培训等活动,提高了师生的安全意识和自救能力。
(二)教育教学质量稳步提升
1.师资队伍建设:根据巡察反馈意见教师队伍建设存在短板问题,制定了详细的师资培训计划,通过邀请专家讲座、外出学习交流等方式,提升了教师的专业素养和教学能力。
2.课程改革:立足幼儿发展需求,对课程体系优化调整。日常教学中融入二十四节气传统文化教育,增设食育课程,加大艺术师资培养力度,充实艺术教育师资力量;同时,经系统培训、定期组织教师听评课与教研活动,整体教学质量显著提升。
3.家园共育:加强了与家长的沟通联系,通过定期开展家长配餐、召开家长会、家长开放日等活动,增进了家园之间的理解和信任,形成了良好的家园共育氛围。
(三)后勤保障能力显著增强
1.膳食管理:针对巡察反馈幼儿餐饮管理不够规范的问题,我们制定详细食品安全常态化监督计划,定期全面检查食品采购、储存、加工等关键环节,不定期突击检查防风险。还增加园内自制糕点供应,保障孩子饮食健康营养。购置保温桶与定制餐车,确保幼儿早、午、晚餐温度质量。
2.卫生保健:加强了幼儿园的卫生保健工作,定期对幼儿进行健康检查,及时发现并处理幼儿健康问题,保障了幼儿的身体健康。
3.环境卫生:加大了对幼儿园环境卫生的整治力度,定期消杀、消毒玩具和教具,为幼儿创造了一个干净、整洁的学习和生活环境。
二、“完成”整改事项的落实情况
(一)理论学习抓得不紧
1.整改进展:完成,并持续推进、长期坚持。
2.整改情况:修订了支部年度学习计划,系统融入了习近平总书记系列讲话精神,通过深入讨论交流,提升了党员干部的理论水平。
健全完善了支部学习制度,通过严格落实“三会一课”要求,加强研讨活动,有效促进了理论学习向实践工作的转化。
(二)幼儿学习与发展的五个领域未得到全面、均衡贯彻
1.整改进展:完成,并持续推进、长期坚持。
2.整改情况:根据幼儿年龄特点制定了创新教育学习计划和教学进度,确保五个领域得到全面、均衡的贯彻。
鼓励家长参与幼儿的学习过程,通过定期的家长会和沟通渠道,共同关注和支持幼儿在五个领域的发展。
(三)教师队伍建设存在短板
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:已积极向学校反馈并成功争取到在专业人才引进方面的支持;制定了详细的教职工培训计划,分批次成功组织教职工外出学习;制定了完善的师德师风考核方案,并计划组织全员教师签署师德师风目标责任书。
(四)幼儿学习与发展的五个领域未得到全面、均衡贯彻
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:根据幼儿不同年龄特点,制定并实施了创新的教育学习计划和相应的教学进度安排;积极鼓励家长参与幼儿的学习过程,通过家园互动、家长会等形式共同关注和支持幼儿在五个领域的发展;加强艺术师资的引进和培养,通过培训、教研活动显著提升了艺术教育的教学质量;强化幼儿心理教育,加大了特教师资的培训力度,并完善了相关设施;增加教育科研投入,建立课题与实践紧密结合的机制,有效促进课题成果在教学中的应用,进而提升了整体教育质量。
(五)硬件设施落后
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:投入资金,将老旧投影仪更换为亮度更高、分辨率更清晰、操作更简便的投影一体机,显著提升了教学效果;积极向学校申请到资金支持,用于教室装修、大型户外玩具更新、安全设施升级等全面改善硬件设施;根据幼儿身心发展需求,重新设计了幼儿在园的一日流程,确保幼儿每天能有至少2小时的户外活动时间。
(六)生源锐减问题突出
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:成功开设了托班服务,将入园年龄降低至满两周岁即可入托,为更多家庭提供了便利的早教服务;已启动了2025年春季托班的招生工作;并与学校相关领导和部门进行了多次深入研讨,共同制定了科学合理的招生办法和具有特色的办园方案,以确保托班服务的顺利开展和幼儿园的持续发展。
(七)“两校一园”管理体制机制运行不畅
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:已主动加强了与相关各方的沟通,通过积极对话增进理解,促进了合作关系的巩固与发展;针对存在的问题和挑战,已向学校相关部门反映了情况,并积极寻求学校的支持和帮助,共同商讨并制定了切实可行的解决方案,推动了问题的顺利解决。
(八)园区周边环境存在严重安全风险隐患
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:已积极向相关部门反映并寻求专业指导和支持;在幼儿园内部,加强了安全防护措施,全面升级了门禁系统,并加大了门卫的巡逻力度和频次,显著提升了幼儿园的整体安全管理水平。
(九)园区内存在安全风险隐患
1.整改进展:阶段性完成(部分措施),长期坚持。
2.整改情况:已积极向学校提出资金支持的申请,用于改善幼儿园硬件设施,并申请为幼儿园安装消防喷淋设施。
(十)幼儿餐饮管理不够规范
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:已制定详尽的食品安全常态化监督检查计划,涵盖采购、储存、加工、制作、留样等所有关键环节,并实施定期检查和突击检查;增加了园内自制糕点的供应种类和数量;更换了奶粉品牌并优化冲泡方法以改善牛奶口感,同时引入了鲜奶和豆奶等其他类型饮品;购买了保温桶和订制了运送餐车,确保早餐温度和质量。
(十一)园内安全教育的内容和形式不够丰富,缺乏系统性和针对性
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:积极创新安全教育形式和内容,设计了心理健康教育和校园法律法规教育活动,并计划邀请专业人员进行讲座;计划组织亲子安全教育活动以增强家庭安全教育实效;计划设立安全教育周或安全教育月,集中开展宣传教育活动;计划组织实地参观消防队、交警队等场所以增强安全意识;为食堂工作制定了系统性培训方案,提升工作人员专业素养和服务意识。
(十二)领导干部年龄老化,梯队建设不足
1.整改进展:阶段性完成(部分措施),长期坚持。
2.整改情况:已积极向学校领导反映争取人才引进支持,并在现有人事代理教师中选拔了优秀人才准备充实干部队伍;加强了班子成员的理论和专业学习,通过培训和自我学习提升能力和办园水平;加强了财务管理,规范收费方式,并加强了监督和审计;组织人员深入学习研究学校招生政策,并严格按照规定制定了招生计划和方案。
(十三)领导班子重业务轻党建,党建工作标准不高、要求不严,组织生活不严肃
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:组织全体党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格按规定召开高质量组织生活会,并严格落实“三会一课”制度;加强会议记录人员的培训和管理,按照档案标准准确、完整地记录并归档所有会议;组织学习《河南大学发展党员工作实施细则》,对现有党员发展材料进行了自查和整改,确保了党员发展工作的规范性和严肃性。
(十四)对意识形态工作重视不够
1.整改进展:阶段性完成,长期坚持。
2.整改情况:组织班子成员学习了意识形态相关理论,提高了政治站位和思想认识;组织了专题培训,提升了对意识形态工作重要性的认识和专业能力;建立了意识形态工作责任制,并坚持每半年召开一次专题会议分析研判;对幼儿园官网和公众号加强了管理,制定了严格的信息发布流程和管理制度。
特此通报
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河南大学幼儿园党支部
2026年4月1日